KarriereAI Forward Deployed Engineer

AI Forward Deployed Engineer

FDEVollzeitHybridPragBrünn

Das Geschäft verstehen. Die Lösung bauen. Dafür sorgen, dass sie im Alltag funktioniert.

Bei Cleevio machen wir Unternehmen AI-nativ – indem wir AI dort verankern, wo tatsächlich gearbeitet wird.

Wir suchen dich als AI Forward Deployed Engineer: Du arbeitest direkt mit Kunden, verstehst ihr Geschäft, findest die Gelegenheiten mit dem größten Hebel und baust Lösungen, die Menschen jeden Tag nutzen.

Die Rolle verbindet Engineering, Produktdenken und die Zusammenarbeit mit Kunden. Du verantwortest den Weg vom unklaren Geschäftsproblem bis zum laufenden Produktivsystem – und bleibst lange genug dabei, um zu sehen, ob es liefert.

Die Rolle

Deine Aufgaben

  1. 01

    Nah ans Geschäft

    • Du arbeitest direkt mit den Menschen, die die Prozesse verantworten, die du verbesserst.
    • Du verstehst ihre Abläufe, Systeme, Daten und Engpässe.
    • Du findest, wo AI messbaren Wert schafft – und hinterfragst Ideen, die den Aufwand nicht rechtfertigen.
    • Du machst aus vagen Bedürfnissen einen klaren Scope mit messbaren Erfolgskriterien.
  2. 02

    Bauen und ausliefern

    • Du entwirfst und implementierst AI-Agenten, Workflows und Integrationen in bestehende Unternehmenssysteme.
    • Du schreibst Code, bindest APIs an und arbeitest mit echten Unternehmensdaten.
    • Du wählst die Sprachen, Frameworks und Tools, die zum Problem passen.
    • Du baust schnell Prototypen, prüfst Annahmen mit Nutzern und machst aus erfolgreichen Prototypen verlässliche Produktivlösungen.
    • Du setzt selbst um und holst unser Engineering-Team dazu, wenn der Umfang es verlangt.
  3. 03

    Lösungen in der Praxis zum Laufen bringen

    • Du bewertest die Qualität der Ergebnisse und regelst Fehlerfälle, Berechtigungen und die menschliche Prüfung.
    • Du wägst Genauigkeit, Latenz und Kosten gegeneinander ab.
    • Du arbeitest mit den Nutzern, hältst praxisnahe Workshops und passt Lösungen an ihren Arbeitsalltag an.
    • Du verantwortest nicht nur die Lieferung, sondern auch die Adoption.
  4. 04

    Immer weiter verbessern

    • Du misst die Ergebnisse am ursprünglichen Problem.
    • Du iterierst auf Basis von Nutzung und Feedback.
    • Du rollst aus, was funktioniert – über Teams und Abläufe hinweg.
    • Du machst aus den Erkenntnissen einzelner Projekte wiederverwendbare Bausteine und Praktiken.
Wie Erfolg aussieht

Menschen nutzen, was du baust. Arbeit geht schneller, Kosten sinken oder neuer Umsatz wird möglich. Die Wirkung ist messbar, und die Lösung funktioniert auch lange nach der ersten Demo noch.

Wen wir suchen

Wer du bist

  • Du kannst bauen. Du hast solide Software-Engineering-Grundlagen und entwickelst, debuggst und deployst Anwendungen eigenständig. APIs, Datenintegrationen und fremde Codebases schrecken dich nicht.
  • Du bist sprachagnostisch. In deinen Technologien gehst du in die Tiefe, lernst aber genauso gern einen neuen Stack und wählst Werkzeuge danach aus, was das Problem braucht.
  • Du hast mit AI jenseits von Chat-Oberflächen gearbeitet. Du hast Lösungen mit LLMs gebaut und kennst deren Grenzen. Du kannst erklären, wie du Qualität bewertet hast und was passiert ist, wenn etwas schiefging.
  • Du denkst wie ein Produktmensch. Dir liegt am Problem der Nutzer, du hinterfragst Annahmen, schärfst den Scope und wägst bewusst zwischen Tempo, Bedienbarkeit und technischer Komplexität ab.
  • Du denkst unternehmerisch. Du verbindest technische Entscheidungen mit geschäftlichem Nutzen und weißt, wann die einfachere Lösung genügt.
  • Du bist neugierig und offen. Du probierst unbekannte Ansätze aus, nimmst andere Perspektiven gern an und änderst deine Meinung, wenn die Fakten dafür sprechen.
  • Du kommst gut mit Menschen zurecht. Du diskutierst Prioritäten mit der Geschäftsführung genauso souverän wie Implementierungsdetails im Engineering-Team.
  • Du übernimmst Verantwortung. Du kommst mit Unklarheit zurecht und bringst ein Projekt auch ohne detailliertes Playbook voran.

Besonders wertvoll ist Erfahrung damit, AI in echte Geschäftsprozesse zu bringen – ebenso Erfahrung mit Legacy-Systemen, unsauberen Daten und der praktischen Hürde, Teams zu einer anderen Arbeitsweise zu bewegen.

Worauf es uns ankommt

Gutes Urteilsvermögen. Schnelle Iteration. Technische Tiefe. Dranbleiben.

Du nutzt AI aktiv in deiner eigenen Arbeit, experimentierst weiter und erkennst den Unterschied zwischen einer vielversprechenden Demo und etwas, worauf sich ein Unternehmen verlassen kann.

Was du bekommst

Was wir bieten

  • Eine zentrale Rolle beim Aufbau von Cleevios AI-Praxis.
  • Direkten Zugang zu Kunden und Verantwortung für relevante Geschäftsprobleme.
  • Die Freiheit, Lösungen zu gestalten und bis zum Ende zu begleiten.
  • Ein Team, das AI in Engineering und Produktentwicklung aktiv einsetzt.
  • Die Chance, zu prägen, wie wir AI in künftigen Projekten bauen und ausrollen.

Dazu ein paar
handfeste Benefits

  • Unterstützung für Kurse, Konferenzen, Bücher und AI-Tools.
  • Einen Zuschuss zur Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Englischunterricht mit einem Muttersprachler außerhalb der Arbeitszeit.
  • Eine bezuschusste MultiSport-Karte.
  • Jeden zweiten Mittwoch Frühstück im Büro, dazu Kaffee und Obst gratis.
  • Monatliche Community-Events und Team-Aktivitäten.
  • Fünf bezahlte freie Tage nach der Geburt eines Kindes, zehn bei Zwillingen.
  • Empfehlungsprämien bis zu 40.000 CZK.
  • Eine von der Firma bezahlte Hedepy-Therapiesitzung pro Jahr.

Es gelten Anspruchsbedingungen; die meisten Benefits stehen dir nach den ersten drei Monaten offen.

Wie wir arbeiten

Die Rolle ist hybrid, mit drei verpflichtenden Bürotagen pro Woche in Prag oder Brünn. Unser Büro in Brünn ist hundefreundlich.

Wenn du nah am Geschäft arbeiten, selbst bauen und für das Ergebnis geradestehen willst, lernen wir dich gern kennen.

Wie wir einstellen

Unser Bewerbungsprozess

  • Ein Kennenlerngespräch mit Eliška. Wir sprechen über deine Erfahrung, deine Motivation und darüber, was du dir von deiner nächsten Rolle erwartest.
  • Ein technisches Interview mit Tomáš, unserem Head of Delivery. Wir gehen in die Tiefe: was du gebaut hast, welche technischen Entscheidungen du getroffen hast und wie du Lösungen von der ersten Idee bis in die Produktion bringst.
  • Ein Abschlussgespräch mit Lukáš, unserem Gründer. Wir sprechen über dein Produkt- und Geschäftsdenken, deine Ambitionen und darüber, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Wie es auch ausgeht: Du hörst von uns – mit klarem, konkretem Feedback.

Benefits

Warum Menschen kommen — und bleiben.

Unsere Benefits sind schwer zu schlagen.
Klingen diese Benefits gut?

01

Freunde fürs Leben

Wir sind nicht nur Teamkollegen, wir sind eine Arbeitsfamilie. Sammle Erinnerungen, die ein Leben lang halten.

02

Gute Arbeit wird belohnt

Ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt ist selbstverständlich. Erfolgsprämien und Boni? Das Sahnehäubchen.

03

Jeden Tag besser werden

Jede Woche Englischkurse – und wenn du ein gutes Buch, eine Konferenz oder einen Kurs findest, zahlen wir das!

04

Außergewöhnliche Projekte formen außergewöhnliche Fähigkeiten

Arbeite für erstklassige Kunden, nutze die beste Technologie, die es gibt – und erfinde sie gleich selbst mit!

05

Arbeiten mit entspanntem Vibe

Mit Kaffee und Snacks in Reichweite, dreimal pro Woche selbst gemachtem Frühstück und regelmäßigen Teambuildings.

Bewerben

Zeig uns, was
du gebaut hast

Schick uns zusammen mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil 1–2 AI-Lösungen, die du selbst gebaut oder ausgerollt hast. Erkläre zu jeder kurz:

  1. 01Welches Problem du gelöst hast und was du selbst umgesetzt hast.
  2. 02Wie die Lösung funktioniert hat, inklusive der wichtigsten technischen Kompromisse.
  3. 03Welche Wirkung sie hatte: gesparte Zeit, gesenkte Kosten, erzielter Umsatz oder tatsächliche Nutzung.
  4. 04Wie du die Einführung angegangen bist und was du von den Nutzern gelernt hast.

Links, Demos oder Code sind willkommen. Bei vertraulichen Projekten genügt ein anonymisierter Walkthrough. Wenn etwas nicht in Produktion gegangen ist, sag klar, was du bis dahin validiert hast.

Wir sehen uns Bewerbungen nur an, wenn diese Beispiele dabei sind.

Entspannen. Zuhören. Gestalten. Bauen.
Karriere

Starte mit Eliška.

Wir sprechen über deine Erfahrung, deine Motivation
und was du von deiner nächsten Rolle erwartest.

Wie es auch ausgeht, du hörst von uns —
mit klarem, konkretem Feedback.

Eliška Mikšová
Eliška MikšováHappiness Manager
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